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[千龙网]龙岗区委表彰先进 红门智能科技总裁和财务部获最高荣誉
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  弘扬劳模精神,推动跨越争先。4月27日下午,龙岗区庆祝“五一”国际劳动节大会在区文化中心大剧院隆重举行,会议表彰了龙岗区2010-2012年度为全区经济社会发展作出积极贡献的劳动模范、先进工作者、优秀外来建设者和先进集体。龙岗区领导杨洪、赖剑秋、刘朝辉、陈少雄等为先进集体和先进个人代表颁奖。红门智能科技股份有限公司总裁谭有斌先生荣获“龙岗区先进工作者”称号,公司财务部荣获“龙岗区先进集体”称号。

  会上,与会人员首先观看了“龙岗力量,劳动最美”主题宣传片,该片以生动形象的影像资料,记录和总结了过去两年中龙岗区一线劳动者、科技创新型职工以及先进集体的感人事迹。随后,龙岗区人大常委会副主任、区总工会主席杨钦星宣读了区委区政府《关于表彰龙岗区2010-2012年度劳动模范、先进生产(工作)者、优秀外来建设者和先进集体的决定》,分别授予谭有斌等103人“先进生产(工作)者”称号,红门公司财务部等50个企事业单位“先进集体”称号。

  科技创新,提升企业综合竞争力,这是红门公司总裁谭有斌引导公司走品牌差异化路线的方针。然而,他正式上任的第二年,发了2008年这场“金融地震”。世界经济极其不稳定,公司的业绩受到一定程度的影响。具体表现为,公司产品在行业竞争中完全不具备价格优势,这意味着直接影响公司的业绩。为了扭转公司正处在“危难之际”这一局面,谭有斌总裁凭借丰富管理和实战经验,提出“你有我优,你优我先”的发展模式,不断加大投入研发资金,主攻电动伸缩门和智能停车场系统的创新技术和产品应用,实现了公司出入口控制设备产业化发展,完成了中高端品牌的定位。另一方面,在他的领导下,公司上下积极应对金融危机和市场风险,制定并实施一系列改革措施,改观人力资源浪费现象,实现公司高效运转,进一步提升企业综合竞争力。

  自2010年以来,谭有斌总裁在保增长、保稳定、铸品牌等方面为公司倾注了大量心血,为公司赢得多项荣誉。2009年,公司顺利通过“国家高新技术企业”认定;2010年,红门电动伸缩门、停车场管理系统和悬浮门三类产品同时荣获“深圳市自主创新产品”认定;红门牌电动伸缩门再次荣获“广东省名牌产品”和“深圳知名品牌”称号。2011年,公司通过“AAAA级标准化良好行为企业”和“龙岗区自主创新20强企业”认定,并且取得平移门和道闸两类产品行业标准主编资格;红门品牌获得首届“中国门业十大品牌自动门类金奖”荣誉。2012年,公司获得“龙岗区2011年度创新与成长奖”荣誉;空降门、旗杆和道闸三类产品同时获得“采用国际标准或国外先进标准产品证书”。

  随着公司规模的发展壮大,一个高效率的财务管理部门是必不可少的。红门智能科技股份有限公司财务部是公司的重要职能部门之一,是执行公司财务工作的管理、核算、监督的指导部门。红门财务管理团队是一支专业技能精湛、年轻活泼且具有团结进取精神的优秀团队。在总裁谭有斌、常务副总裁刘春光的领导和指导下,认真贯彻执行《会计法》等国家各项有关法律法规,严格执行全国统一的《企业会计准则》等各项会计核算准则和办法,据此制订本企业财务核算和管理的各项规章制度并监督执行,通力配合、协助公司各相关部门关于企业年度、季度等各项目标任务的制订、各项制度及操作细则的制订与修改、对各项制度和目标任务在实施执行出现的难题做出力所能及的指导与帮助,同时要求财务中心各职责岗位做好相应的财务计划、财务预算、财务核算、资金运营、纳税申报与筹划、财务报告与分析等所有工作的监督、指导、管控等财务活动。

  红门财务部2012年主要工作包括:有效解决了企业融资难题,确保资金链稳固,为企业发展做后盾;支持企业变革,协助销售转制,在遏制效益缓坡方面卓有成效;严格执行国家税收政策并依法纳税,确保企业守法经营。

 

   原文地址:千龙网http://news.qianlong.com/28874/2012/04/12/2502@7860111.htm

 
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