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[深圳商报]实现“双爱”得到双赢
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  【深圳商报讯】(记者 毕国学 实习生 谢小丁 通讯员 赵妍妍 孙 颖)在公司创立谈心室,让普通员工也能够与企业高层面对面地表达心意,这是布吉街道红门科技股份有限公司党支部开展创先争优党群活动的一项特色措施。

  红门公司是位于龙岗区布吉街道的一家民营企业,主导产品为电动伸缩门、智能一卡通系统以及平移门等等,公司党支部成立于2007年6月,现在有10名党员和3名预备党员。

  红门公司总经理谭有斌同时兼任公司党支部书记,过去员工们想要向高层反映情况只能到办公室里谈,可是很多员工到了总经理办公室里就十分紧张。于是,谭有斌就把谈心室设为与员工的沟通基地。为了让环境显得轻松,摆放了居家的沙发,墙上挂着几幅山水画,桌面上摆放着饮料。据了解,谈心室的活动每周五都会进行,从总经理到各个部门的经理,都会来这里与员工们进行面对面交流。

  红门公司党支部副书记王丹丹告诉记者,一般党员活动都会有谈心这项常规议程,在红门公司,他们在谈心中不仅会倾听员工们对企业文化建设的建议,更会对员工情绪压力进行疏导。因为车间工作压力大,员工如果带着情绪去工作,很容易出事故。“企业财产损失事小,可员工身体损害事大。”王丹丹说,为了及时掌握员工思想动态,公司党支部除了设立总经理信箱和谈心模式外,还定期举办员工恳谈会和员工满意度调查,以起到发挥联系员工群众的桥梁纽带作用。

  记者在采访中了解到,只要有工人跳槽或是辞职,无论何种原因,公司一定会和他谈话,化解他心中的不良情绪,并对公司规章与操作进行调整。去年至今,红门公司没有出现一件劳资纠纷上访事件,员工满意率达到98%,流失率不超过3%。

  除了听取员工的建议,从成立至今,党支部还协助公司开展了许多活动。党支部与公司积极组织青年男女参加联谊会,去年促成了13对新人,并组织新人们拍婚纱照以及去北京蜜月旅行,费用全部由公司承担。

  布吉街道办组织部的小梁说,平时街道办组织的党员活动红门公司都会非常积极参与。而且全公司员工入党热情很高,现在组织部已经接到该公司十几份入党申请书,公司董事长也即将成为预备党员。

  据了解,随着员工凝聚力的增强,工作热情也得到提高,今年红门公司产量比去年同期增长15%,销量增长20%。谭有斌说,企业爱员工,员工才会爱企业,“双爱”才能得到双赢。

 
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